三亚学院干部工作会议

        会上，刘开南表示，十四五期间学校锚定三亚大学发展目标，各学院要对应五大重点学科群，以一流学科为支撑点，做好支撑学科、平台学科基础建设，积极引领培育带动其他学科发展，力求在发展创新中形成特色学科，要不断拓宽学科发展思路，敢于打破学院与学科边界，要为青年教师、高端人才提供学术研究“摇篮”，为学科创新提供平台保障。
        刘开南指出，各学院要培养学生自主学习能力，提升学生动手实践能力，真正将产教融合一体化的培养路径落实到日常教学与学生工作中。他表示，各学院在课程规划设置过程中，要积极探索、大力创新，深入推动传统学科数字化转型升级，同时要充分利用产业学院与头部企业的和行业优势的协同作用，发挥学院重点学科的引领力量，实现特色教育办学目标，不断提升学生核心竞争力，让学生更好地成长成才，成就卓越梦想。

刘开南指出，十四五建设目标需要集合全校力量努力，将三亚学院大学文化的精髓渗透于构建学生竞争力的战略核心与战略支点之中

        刘开南表示，在师资队伍建设方面，各学院要重视青年教师的培育工作。学院领导干部要分工明确，充分发挥模范带头作用，积极关注青年教师思想动态，提升教学科研水平与能力，全方位、多维度、深层次地提供创新创造平台，不断提高教师职业素养，培养团队综合能力。各学院要紧跟学科时代前沿，不断吸收新鲜血液，将自身职业危机感化为前进上升的动力源泉，在动态考核机制中，时刻对标自我发展前景，坚持高标准、严要求、激活力的工作作风，与学校发展目标共奋进。
        刘开南强调，学校十四五建设目标需要集合全校力量共同努力实现，各学院部门要正视自身短板，敢于直面问题，找到差距积极解决问题。三亚学院全体干部要不忘教育初心，承担办学使命，将三亚学院大学文化的精髓渗透于构建学生竞争力的战略核心与战略支点中，将具体措施落实到工作细节中，切实保证学校高质高效发展。
        会上，科研处、教务处、学生处负责人围绕开学以来在学术风气、学风、教风培育方面的建设思路和具体措施做工作汇报。科研处处长耿静表示，科研处将继续致力于完善促进科研产出的规章制度与考核措施；建立促进科研团队稳固发展的机制；积极组织科研方法培训，做好项目培育工作；围绕学校五大重点学科布局，不断培育自身研究优势；努力开拓高水平成果呈现渠道，内外融合促进科研成果转化。
        教务处处长陈博表示，在教学制度方面，学校将继续加强基础教学组织的能动性，改善听课制度，优化校院两级教学管理沟通渠道，优化教学异动紧急处置方法，改进教学经费使用办法，创设教师教学创新大赛，推动课程建设立项，改进教学工作会议的有效性。充分利用听课工具，制定听课方案，完成教学状况筛查工作，按照“一人一策”制定针对性的教风改良方案。同时各教研室、教学团队将积极做好监督落实工作，充分发挥基层教学组织作用。
学生处处长赵晓乐表示，校园文明建设是一所大学围绕立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观，体现学校内涵式发展，展现美丽大学独特魅力的一项常态性、基础性工作。学生工作处将继续围绕“四禁工作”，重点围绕思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境五个方面开展工作，积极创造文明校园，深化阳光校园文化。

文图：王瑜